急聘人事行政文员

岗位职责：

1、负责员工的入、转、调、离等基础人事管理工作；

2、负责员工合同的签署、续签，员工档案的维护、管理；

3、负责员工保险、相关保险的报销等工作；

4、配合招聘工作，面试人员接待、简历筛选等；

5、负责公司月度考勤、假期汇总、审核，为工资核算提供基础数据。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源专业或相关管理专业；

2、有较强的学习能力、良好的沟通能力及灵活应对能力；

3、熟悉相关的劳动法律法规、熟练操作日常办公软件；

4、1年以上人事相关工作经验；

5、有人力资源类的培训证书或职业资格证优先考虑。